Upang mabawi ang epekto ng COVID-19 sa merkado ng trabaho, gumawa ang China ng mga hakbang upang matiyak ang pagtatrabaho at pagpapatuloy ng trabaho.

Sa unang quarter ng 2020, nakatulong ang gobyerno sa mahigit 10,000 sentral at lokal na pangunahing negosyo na magrekrut ng halos 500,000 katao upang matiyak na maayos ang produksyon ng mga medikal na suplay at pang-araw-araw na pangangailangan.

Samantala, nag-alok ang bansa ng "point-to-point" na walang tigil na transportasyon para sa halos 5.9 milyong migranteng manggagawa upang matulungan silang bumalik sa trabaho.Ang isang unemployment insurance program ay nagbigay-daan sa higit sa 3 milyong mga negosyo na magkaroon ng kabuuang refund na 38.8 bilyong yuan (5.48 bilyong US dollars), na nakikinabang sa halos 81 milyong empleyado sa bansa.

Upang mapagaan ang pinansiyal na presyon sa mga negosyo, isang kabuuang 232.9 bilyong yuan ng mga premium ng social insurance ang hindi kasama at 28.6 bilyong yuan ang ipinagpaliban mula Pebrero hanggang Marso.Isang espesyal na online job fair ang inayos din ng gobyerno para buhayin ang mga job market na tinamaan ng epidemya.

Karagdagan pa, para isulong ang pagtatrabaho ng mga manggagawa mula sa mga mahihirap na lugar, binigyang-priyoridad ng gobyerno ang pagpapatuloy ng trabaho sa mga nangungunang negosyo, pagawaan, at pabrika para sa pag-alis ng kahirapan.

Noong Abril 10, mahigit 23 milyong mahihirap na migranteng manggagawa ang bumalik sa kanilang mga pinagtatrabahuan, na nagkakahalaga ng 86 porsiyento ng lahat ng migranteng manggagawa noong nakaraang taon.

Mula Enero hanggang Marso, kabuuang 2.29 milyong bagong trabaho sa lunsod ang nalikha, ayon sa datos mula sa National Bureau of Statistics.Ang na-survey na unemployment rate sa mga urban na lugar ay nasa 5.9 porsyento noong Marso, 0.3 porsyento na mas mababa kaysa sa nakaraang buwan.